İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
Bu bölümdeki koleksiyonlar
Güncel Gönderiler
-
Energy derivatives- an analysis of the Turkish electricity market
(2022)Finansal piyasalardaki yeni risk algısı ile beraber türev ürünlerin kullanımı artmıştır. Özellikle enerji fiyatlarındaki dalgalanmalardan kaynaklanan risklerin azaltılmasına hizmet eden enerji türevleri dünya çapında ve ... -
Analysis of the short-term and long-term impacts of the coronavirus crisis on international climate policy
(2022)Koronavirüs pandemisi nedeniyle tüm dünyada çok sayıda geniş çaplı önlemler alınmıştır. Hükümetlerin koronavirüsü kontrol altına alma girişimleri diğer önemli politika alanlarının ihmal edilmesine neden olmuştur. Özellikle ... -
Financial implications of the COVID-19 pandemic on the container ship time charter business
(2023)This study examines the financial implications of the COVID-19 pandemic on the container ship time charter business. In this context, the container charter transactions were derived from the Clarksons Research Database, ... -
Forecasting the China container freight index with ensemble models
(2023)takeholders in the sector need to be able to predict how freight rates will change in container transportation. For the first time in the literature, this study presents aggregate time series models for the prediction of ... -
A model on charter rate prediction in container shipping
(2023)The maritime industry has witnessed numerous challenges in recent years after the global pandemic, primarily characterized by sharp fluctuations in the daily charter rates. Considering an unpredictable business environment, ... -
Aydınlanmacı mutlakiyetin özel bir türü olarak Josephinizm ve Joseph Freiherr Von Sonnenfels’in Josephinizm’e katkısı
(2024)This study is about Enlightened Absolutism, which has profoundly influenced contemporary European society, from its political system to its social institutions, and Josephinism, the authentic version of Enlightened Absolutism ... -
Cinsiyet eşitsizliği perspektifinden Covid-19 pandemisinin çalışan anneler üzerindeki etkileri
(2022)Günümüz dünyasında kadınların gittikçe daha fazla iş yaşamında yer alması çalışan annelerin ve dolayısıyla çift kariyerli eşlerin sayısının artmasına yol açmaktadır. Çalışma yaşamında artan bu dönüşüm özellikle iş-yaşam ... -
An overview of studies on impression management and sustainability performance
(2024)Sustainability has an important place in the business world and the sustainability-oriented strategies adopted by companies have a significant impact on stakeholders' perceptions of companies. Companies' contributions ... -
Who Aspires to Go and Why - An Analysis Among Turkish University Students
(Shaker Verlag, 2024)We are hitting one of the main entrepreneurial topics – companies and institutions are already experiencing massive difficulties in finding sufficient and qualified specialists as well as international workers. In particular, ... -
How employee well- being mediates the relationship between employee experience and work engagement?
(2024)The purpose of this study was to examine the impact of employee experience on work engagement. A questionnaire consisting of both open-ended and multiple-choice items was administered to 308 respondents working in seven ... -
Girişimci ve yenilikçi üniversite rektörlerinin izlenim yönetimi taktikleri: Sosyal medya paylaşımları üzerine bir araştırma
(2024)zlenim yönetimi kavramı, bireylerin veya kurumların başkalarının kendileri hakkındaki görüşlerini etkileme girişimlerini ifade etmek için kullanılmaktadır. Günlük yaşamda olduğu kadar kurumsal dünyada da izlenim ... -
Apartheid suçları ve etnik ayrımcılık: İsrail örneği
(2024)Israel's response to the Operation Al-Aqsa Flood on October 7, 2023, which includes practices that could be considered genocide and massacres, has led to serious global debates on the concept of apartheid regime. This ... -
Bir gravür üzerinden Cânibî Ali Paşa’nın Viyana’ya alayla girişinin detayları
(2024)The entry of Ottoman envoys into the imperial capital Vienna by parade was carried out on a specific day and according to certain rules of ceremony, following the negotiations of the envoys with the Kaiser's officials ... -
İşte güçlenme çalışanların işten ayrılma niyetlerini azaltır mı? Bir araştırma
(2022)Following the developments such as the trade wars after globalization, global pandemic and the concept of "glocalization" which has been recently discussed, firms faced tough competition. Human resources of the enterprises ... -
CEO mesajlarındaki izlenim yönetimi taktikleri üzerine bir literatür araştırması A literature review on impression management tactics in CEO messages
(2024)Günlük yaşamda bireyler, sosyal çevrelerindeki insanların kendileri hakkındaki düşüncelerini etkileyebilmek için farklı davranış biçimleri sergileyebilmektedirler. Bu durum kişisel yaşamda olduğu kadar iş yaşamında da ... -
A theoretical discussion on marketing agility and adaptive marketing capabilities in regard to firm performance
(2021)Pazarlama çevikliği, pazarı anlamlandırma ve pazarlama kararları arasında sürekli iterasyon yapılarak pazar koşullarına adaptasyonu sağlar. Organizasyonlara, pazarlama yönetiminde hangi yeteneklerin çeviklik ... -
Burnout syndrome: Is it just a matter of workload?
(2019)In this paper, the aim is to highlight the relationship between work loneliness and job burnout and a conceptual model is presented in order to explain the anticipated relationships. In this sense, based on the premises ... -
What goes around comes around: Sentiments of couriers during Covid-19 pandemic
(2023)This chapter aims to investigate sentiments of blue-collar workers, specifically couriers, during Covid-19 pandemic. Data are collected from the online review posting platform, where employees and previous employees of a ... -
Career orientations of self-leaders
(2020)One of the biggest challenges for organizations that is brought about by current business conditions and change is the requirement of being adaptive and lateral. Organizations that cannot cope with change cannot survive. ... -
The effect of high-performance work systems on self-leadership
(2021)Öz-liderlik, dışsal denetimi bir gereklilik olarak gören ve çalışandan çok lidere odaklanan klasik liderlik yaklaşımlarına bir ikame olarak ortaya çıkmıştır. İş çevresinin değişkenliği ile başa çıkma yöntemlerinden biri ...