Yazar "Ünlü, Sevgi Batuk" için listeleme
-
Agile organizations as part of digital transformation: The relationship between corporate culture and agility in Turkish context
Ünlü, Sevgi Batuk; Çalışkan, Tuğçe Nur (2022)Günümüz iş dünyasında dijital dönüşüm şirketler için kaçınılmaz hale gelmiştir. Dijitalleşmenin taleplerini karşılayabilmek adına şirketlerin çevik davranabilmeleri gerekmektedir. Bu bağlamda, bu çalışmanın amacı, dijital ... -
Burnout syndrome: Is it just a matter of workload?
Ünlü, Sevgi Batuk (2019)In this paper, the aim is to highlight the relationship between work loneliness and job burnout and a conceptual model is presented in order to explain the anticipated relationships. In this sense, based on the premises ... -
Career orientations of self-leaders
Ünlü, Sevgi Batuk (2020)One of the biggest challenges for organizations that is brought about by current business conditions and change is the requirement of being adaptive and lateral. Organizations that cannot cope with change cannot survive. ... -
Cinsiyet eşitsizliği perspektifinden Covid-19 pandemisinin çalışan anneler üzerindeki etkileri
Günümüz dünyasında kadınların gittikçe daha fazla iş yaşamında yer alması çalışan annelerin ve dolayısıyla çift kariyerli eşlerin sayısının artmasına yol açmaktadır. Çalışma yaşamında artan bu dönüşüm özellikle iş-yaşam ... -
The effect of favoritism on engagement and quiet quitting : the mediating role of organizational justice
Özateş, Ahmet Faik (Türk-Alman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2024)The purpose of this thesis is to investigate the complex dynamics of favoritism within organisational settings, as well as its influence on employee engagement and the phenomena of "quiet quitting." The purpose of this ... -
The effect of high-performance work systems on self-leadership
Ünlü, Sevgi Batuk (2021)Öz-liderlik, dışsal denetimi bir gereklilik olarak gören ve çalışandan çok lidere odaklanan klasik liderlik yaklaşımlarına bir ikame olarak ortaya çıkmıştır. İş çevresinin değişkenliği ile başa çıkma yöntemlerinden biri ... -
Gamification as a promising strategy for sustainable businesses
Ünlü, Sevgi Batuk; Zehir, Melike; Oktay, Sadiye (2022)Oyunlaştırma umut verici özellikleri nedeniyle çeşitli disiplinler tarafından giderek daha fazla kabul edilmekte ve uygulanmaktadır. Sürüdürülebilir işletmeler için strateji olarak uygulanabilme potansiyeline sahiptir. ... -
An Intergenerational comparison of reactions to mobbing at workplace
Uçan, Feride Selin; Ünlü, Sevgi Batuk (2022)Farklı kuşakların aynı anda iş hayatında yer almaya başlamasıyla birlikte, organizasyonların tüm çalışanları her açıdan memnun edecek bir temel oluşturması büyük önem kazanmıştır. Bu sebeple, bu çalışma, kuşaklar bazında ... -
What goes around comes around: Sentiments of couriers during Covid-19 pandemic
This chapter aims to investigate sentiments of blue-collar workers, specifically couriers, during Covid-19 pandemic. Data are collected from the online review posting platform, where employees and previous employees of a ...
