Cinsiyet eşitsizliği perspektifinden Covid-19 pandemisinin çalışan anneler üzerindeki etkileri

Basit Öğe Kaydı
dc.authorid0000-0003-1802-5452
dc.authorid0000-0001-7917-713X
dc.contributor.authorKaraca Varinlioğlu, Selin
dc.contributor.authorÜnlü, Sevgi Batuk
dc.date.accessioned2024-10-11T12:10:28Z
dc.date.available2024-10-11T12:10:28Z
dc.date.issued2022
dc.departmentTAÜ, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümüen_US
dc.description.abstractGünümüz dünyasında kadınların gittikçe daha fazla iş yaşamında yer alması çalışan annelerin ve dolayısıyla çift kariyerli eşlerin sayısının artmasına yol açmaktadır. Çalışma yaşamında artan bu dönüşüm özellikle iş-yaşam dengesi ve iş-aile çatışması gibi kavramların önem kazanmasını ve bu alandaki çalışmaların artmasını sağlamaktadır. Yapılan birçok çalışma iş-yaşam dengesini etkileyen faktörler ile iş-yaşam dengesinin ortaya çıkardığı olumsuz sonuçları ortaya koymakta ve bu çalışmalarda cinsiyet rolleri belirgin bir şekilde ön plana çıkmaktadır. Hâlihazırda pandemi öncesi çalışan kadınların yaşadıkları zorluklar mevcutken bu sorunlar pandeminin ortaya çıkışıyla birlikte ciddi oranda artış göstermiştir. Uzaktan çalışmanın yaygınlaşmasının bir sonucu olarak işlerin evden yürütülmeye başlanmasının yanı sıra, özellikle belirli bir süre okulların yüz yüze eğitime ara vermesi birçok çocuğun evden öğrenimlerine devam etmek zorunda kalmasına sebebiyet vermiştir. Bu durum en çok çalışan anneleri etkilemiş ve hem işini hem de çocuğunun sorumluluğunu yürütmeye çalışan kadınların yaşadıkları rol çatışmalarını artırmıştır. Bu gelişmelere paralel olarak literatürde Covid-19 pandemisi ile birlikte çalışan anneleri ele alan çalışmaların da arttığı görülmektedir. Bu çalışmanın temel amacı pandeminin çalışan anneler üzerindeki etkilerini belirlemek ve bu faktörleri cinsiyet eşitsizliği bağlamında değerlendirerek iyileştirme önerileri sunmaktır. Çalışma kapsamında 2021 yılında yayınlanan ve Covid-19 pandemisinde çalışan anneleri ele alan çalışmalar incelenerek öne çıkan sorunlar başlıklar halinde ele alınmaktadır. Kadınların ev içinde artan iş ve bakım yükümlülükleri ile aynı zamanda çalışma sorumlulukları çalışan annelerin yoğun biçimde rol çatışması yaşamasına sebep olmakta, iş-yaşam dengelerini, iyi oluşlarını, stres seviyelerini ve duygularını etkilemektedir.
dc.identifier.citationKaraca Varinlioğlu, S., Ünlü, Sevgi B. (2022). Cinsiyet eşitsizliği perspektifinden Covid-19 pandemisinin çalışan anneler üzerindeki etkileri. USBILIM 2. Uluslararası Örgütsel Davranış Araştırmaları ve Yönetim Bilimleri Kongresi, 12-13.
dc.identifier.endpage13en_US
dc.identifier.isbn978-605-73381-3-6
dc.identifier.startpage12en_US
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12846/1392
dc.language.isoen
dc.relation.ispartofUSBILIM 2. Uluslararası Örgütsel Davranış Araştırmaları ve Yönetim Bilimleri Kongresi
dc.relation.publicationcategoryKonferans Öğesi - Uluslararası - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectÇalışan anneleren_US
dc.subjectÇalışan kadınen_US
dc.subjectCovid-19en_US
dc.subjectPandemien_US
dc.subjectİş-yaşam dengesien_US
dc.subjectCinsiyet eşitsizliğien_US
dc.subjectRol çatışmasıen_US
dc.titleCinsiyet eşitsizliği perspektifinden Covid-19 pandemisinin çalışan anneler üzerindeki etkileri
dc.typeConference Object

Dosyalar

Orijinal paket
Listeleniyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
İsim:
KARACA VARİNLİOĞLU SELİN, BATUK ÜNLÜ SEVGİN.pdf
Boyut:
328.19 KB
Biçim:
Adobe Portable Document Format
Açıklama:
Konferans Bildirisi
İndir
Lisans paketi
Listeleniyor 1 - 1 / 1
[ X ]
İsim:
license.txt
Boyut:
1.44 KB
Biçim:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama:
İndir

Koleksiyon

İşletme Bölümü Koleksiyonu