Yazar "Demir, Koray" seçeneğine göre listele
Listeleniyor 1 - 15 / 15
Sayfa Başına Sonuç
Sıralama seçenekleri
Öğe Die gesellschaftsrechtlichen nebenvereinbarungen(Türk-Alman Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 2023) Demir, KorayHuzurdaki çalışmada şirketler hukukunda cari korporatif olmayan sözleşme hükümleri ele alınmaktadır. Bu sözleşme hükümlerine hissedarlar sözleşmesi veya bizatihi şirket sözleşmeleri içerisinde tesadüf edilmekte, bu hükümler alım, ön alım, önerilmeye muhatap olma gibi hakları içermektedir. Bu çalışma altında Türk Hukuku’nda anılan sözleşme hükümlerinin hukuki niteliği, şekli, süresi, feshi ve bu hükümlerin geçerliliği gibi soru ve sorunlar her bir şirket türü özelinde ele alınmakta ve cevaplanmaya çalışılmaktadır. Huzurdaki çalışmada ayrıca TK m. 340 ışığında anılan sözleşme hükümlerinin bağlayıcılığı sorgulanmaktadır.Öğe Force majeure events affecting the check presentation: evaluation of article 811 TCC using the example of COVID-19 pandemic(Istanbul Univ, Fac Law, 2020) Demir, KorayForce majeure events affecting the presentation of a check are regulated by Article 811 TCC. Force majeure events can generally be defined as events that (temporarily) make it impossible to fulfill any obligations, and thus, the obligations pend during the force majeure events. Article 811 TCC stipulates that the holder of a check affected by a force majeure event may present the check later without losing any of his or her rights. It reflects the general understanding of the force majeure institution and has been exercised in a few cases until now. Therefore, some questions, such as which events shall be deemed to be a force majeure event under the terms of Article 811 TCC, whether the coronavirus disease 2019 (COVID-19) pandemic hinders the holders of a check to present it, and whether the notification and recording obligation of the holder as it is foreseen in the second paragraph of Article 811 TCC is absolute, are still unaddressed. The relation of Article 811 TCC with the interim Article 1 of Law Nr 7226 with respect to the COVID-19 pandemic also needs to be highlighted. Against this background, this paper deals with the aforementioned questions and comes inter alia to the following conclusions: COVID-19 pandemic is a force majeure event in terms of Article 811 TCC. Article 811 TCC should be applied in the cases of the delays of check presentation instead of the interim Article 1 of Law Nr 7226. The interim Article 1 of Law Nr 7226 can however be used to interpret and complement Article 811 TCC. Finally, the notification and recording obligation of the holder as it is foreseen in the second paragraph of Article 811 TCC are not absolute.Öğe Hub&spoke kartelinin özellikleri – uygulamanın yeniden satış fiyatının belirlenmesine yönelik tartışmalar ile ilgisi(Türk-Alman Üniversitesi, 2019) Demir, KorayHub&Spoke Karteli rekabet hukukunda yeni bir kavramdır ve rekabet teorisi ve uygulamasında gün geçtikçe daha da fazla yer almaktadır. Kavramın içeriği henüz netleşmemiş olmakla birlikte şimdiye kadar yayımlanan çalışmalar ile sınırlı sayıda mahkeme kararı ışığında kavramın unsurlarını ortaya koymak mümkün olabilmektedir. Bu minvalde Hub&Spoke, yatay bir fiyat karteli oluşturmaya yönelik bir uyumlu eylemdir ve aynı pazarda, dikey düzlemde faaliyet gösteren bir aktörün aracılığı üzerinden gerçekleştirilen bilgi alışverişi sayesinde mümkün olabilmektedir. Son dönemde anılan kavramın, esasen yeniden satış fiyatının belirlendiği dikey anlaşmalar bakımından bir muafiyet tartışmasına girmemek adına da sıklıkla kullanıldığı görülmektedir. İşbu çalışma altında bu tartışmalara da değinilmektedir.Öğe Is it time for a new approach in the cooptation practice? (cooptation as it is foreseen in art. 363/1 of the tcc)(Istanbul Univ, Fac Law, 2017) Demir, KorayLegal term of cooptation is understood as the possibility of the organs of a juristic person to elect its own members. In case of joint-stock companies cooptation is foreseen in Art. 363/1 TCC and can be used to refill a vacated membership of the board of directors by the board itself. Institution of cooptation in turkish law is so far constrictive implemented. Cooptatiton is a tool to avoid lacking of organs of corporations. However; in turkish law it was and still is recognized and implemented as an instrument of completion of number of the board of directors in joint- stock companies. In our opinion the hitherto existing doctrine and practice on cooptation is questionable since we have a new commercial code. Due to the system of the new code and the purpose of the related article cooptation should be allowed, even if the board of directors consists of one person upon current vacancies.Öğe Kooptasyon uygulamasında yeni bir perspektif mümkün mü? (ttk m. 363/1'de öngörüldüğü haliyle kooptasyon)(2017) Demir, KorayKooptasyon, tüzel kişinin organlarını oluşturan üyelerin yine bu organ üyelerince seçilebilmesi imkanını ifade eder. Anonim şirketler özelinde kooptasyon TTK m. 363/1 hükmü içerisinde ve boşalan yönetim kurulu üyeliklerinin yine kurul tarafından doldurulabilmesi anlamında öngörülmüştür. Türk Hukuku'nda kooptasyon müessesesi şimdiye kadar sınırlı bir biçimde kabul görebilmiş, anonim şirketin organsız kalmasını engellemeye değil de, şirket yönetim kurulunun tam sayı ile faaliyette bulunabilmesine yönelik bir kurum olarak anlaşılmış ve uygulanmıştır. Ancak burada temsil olunan görüş uyarınca, en geç TTK'nın yürürlük tarihi itibariyle kooptasyon müessesine yönelik öğreti ve uygulama sorgulanabilir hale gelmiştir; Kanun'un sistematiği ve hükmün amacı doğrultusunda, yeni dönemde kooptasyona, tek kişi kalmış yönetim kurullarında dahi izin vermek gerekir.Öğe Özel esas sözleşme değişiklikleri: Şarta bağlı sermaye artırımı ve esas sermayenin azaltılması (TTK m. 463-475)(On İki Levha Yayıncılık, 2020) Demir, Koray[Özet yok]Öğe Rekabet hukuku ile kişilik hakları bağlantısı(2016) Demir, KorayGeniş anlamıyla Türk Ticaret Kanunu'nda yer alan haksız rekabetin önlenmesi hükümlerini (TTK m. 54 vd.) de kapsayan Rekabet Hukuku, gün geçtikçe daha müstakil bir hal almakla birlikte temellerini kişilik haklarından almaktadır. İşbu çalışma altında her iki düzenleme arasındaki bu bağlantıların gösterilmesine çalışılmaktadır. Her iki disiplin arasındaki bağlantı özellikle 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun'un ("RKK) 4. ve 6. maddeleri ile TTK m. 55'te sayılı ticari sırrın ifşası gibi örneklerde göze çarpmaktadır. Rekabet Hukuku ile Kişilik Hakları arasında bir bağlantı kurulması, diğerleri yanında, rekabeti zedeleyen sözleşme ve fiillerin takibini kolaylaştırmakta, bu sözleşme ve fiillerin hukuki akıbeti, uygulanacak zamanaşımı süreleri ile hak düşürücü sürelerin tespiti bakımından fayda sağlamaktadırÖğe Rekabet hukukunun hukuk mahkemeleri eliyle uygulanması önündeki engeller(Türk-Alman Üniversitesi, 2019) Demir, KorayRekabet hukukunun hukuk mahkemeleri eliyle uygulanması önünde çeşitli engeller bulunmaktadır. Bu engellerin başında dava masrafları, ispat külfeti ve ispat vasıtalarına ulaşma zorluğu, zamanaşımı sürelerinin kısalığı ve zamanaşımının idari soruşturmalar nedeniyle kesintiye uğramaması, hukuk mahkemelerinin uzmanlık eksikliği, hukuki menfaat sorunu, hukuk muhakemesinin idari süreci etkileyebilecek nitelikte olması ve sorumluluk hukukuna hâkim temel ilkeler gelmektedir. Bu sorunların ortadan kaldırılmasında, Rekabet Kanunu’nun ilgili bölümünde, yurtdışı örnekleri de göz önünde bulundurularak, her bir soruna has düzenlemelerin yapılması şeklinde bir çözüm üzerinde düşünülebilir. Ancak bu çalışmada, rekabet hukukunun diğer başka sorunlarını da çözebileceğine inandığımız bir başka öneri getirmek isteriz: Uzman bir rekabet mahkemesi kurulması, Rekabet Kurumu’nun bu mahkemeye bağlanması, rekabet ihlallerinden zarar görenlerin Rekabet Kurumu tarafından anılan mahkemede kamu adına açılan davalara müdahil sıfatıyla katılıp şahsi hak iddialarını dile getirmeleri.Öğe Şarta bağlı sermaye artırımında tahvil benzeri borçlanma araçları kavramı(Banka ve Ticaret Hukuku Dergisi, 2015) Demir, KorayTürk Ticaret Kanunu bir şarta bağlı sermaye artırımının tahvil benzeri borçlanma araçları üzerinden de gerçekleştirilebileceğini öngörür. Ancak anılan kavram yoruma muhtaç bir kavramdır. İşbu çalışmada temsil edilen görüşe göre tahvil benzeri borçlanma araçları kavramı alacaklının kimliği, alacağın varlığı ve miktarı ile alacağın takas edilebilirliği noktalarında şüpheye yer bırakmayan her türden sözleşmeyi ifade eder. Bu sözleşmeler üzerinden tanınacak değiştirme ve alım haklarının geçerliliği genel kurulun bu sözleşmelere izin ya da onay vermiş olmasına bağlıdır.Öğe Sermaye ortaklıklarının hesapları(İstanbul Üniversite Yayınevi, 2020) Demir, KorayMuhasebe hukukunda hesap kavramı gerçek kişi, dernek, vakıf, şahıs şirketi veya sermaye şirketi kisvesi altında faaliyet gösteren tacirin bir dönemlik, yani kural olarak bir yıllık ticari faaliyetinin neticesinin ilgililerce (yatırımcı, ortak veya alacaklılarca) görülmesini sağlamak maksadıyla çıkarılan tablodur. Bu tablo işletme bünyesinde tutulan defterlerde mevcut veriler üzerinden ve işletme içerisinde, örneğin depolarda yürütülecek fiziki sayım suretiyle çıkarılır ve esasen işletmenin küçük, ortak sayısının az ve ortakların aynı zamanda yönetici olduğu hâllerde basit bir gelir-gider hesabı da bu amaca hizmet edebilmektedir. Çünkü bu hâllerde ilgililer hâlihazırda pek çok veriye zaten sahip konumdadırlar ve ne kadar harcanarak ne kadar gelir elde edildiğini gösteren basit bir gelir-gider hesabı da ilgilileri malvarlığının durumu hakkında yeterince bilgilendirir ve kârı paylaşmaya yönelik ihtiyacı giderir. Ancak kanun sermaye şirketleri denince belirli bir büyüklüğü ve ortak sayısının çokluğunu önden kabul ettiği içindir ki, bu şirketler bakımından basit bir gelir-gider hesabı ile yetinmez; bu şirketlerden daha fazlasını talep eder. Bu manada sermaye şirketlerinin hesapları yılsonu finansal tablolarını (Jahresabschluss) ifade eder. Yılsonu finansal tabloları ise üç adet hesabı içerir. Bunlar bilanço (Bilanz), kâr-zarar tablosu (Gewinn- und Verlustrechnung) ve faaliyet raporudur (Lagebericht).Öğe Şirketler hukuku temel bilgileri(Lykeion Yayınları, 2023) Demir, KorayŞirketler hukukunda sözleşme serbestisinin sınırlandırılmış olmasının sonucu, yine özel hukukun kalan alanlarından farklı olarak, kişilerin kendi ihtiyaçları doğrultusunda, o ihtiyaçları tam olarak karşılayan şirket sözleşmeleri yaratamamaları, kanun koyucunun daha önceden onlar için hazırlamış olduğu sözleşme türlerinden kendi ihtiyaçlarını karşılamaya en yakın olanını tercih etme zorunluluğudur. Yukarıda da ifade olunduğu üzere, şirket özü itibariyle bir sözleşmedir, fakat diğer sözleşme türlerinden farklıdır. Bu farklılıklara ilk bölümde tafsilatıyla yer verilmektedir. Şirket kavramı etrafında şekillenen sorunlar ile şirket kavramı dolayısıyla bilinmesi gereken diğer temel kavram ve ilkelere de aynı bölüm altında değinilmektedir. Çalışmanın ikinci bölümünde her bir şirket türü ayrı bir kısımda incelenmektedir. Çalışma içerisinde şahıs şirketleri adi ve kolektifi şirketi, sermaye şirketleri de anonim şirketi merkez almak suretiyle anlatılmaktadır. O nedenle çalışma içerisinde oldukça fazla" sayılabilecek çapraz göndermeler bulunmakta ve çalışmadan en yüksek verim, çalışmanın tamamı baştan sona okunduğunda alınabilmektedir. Çalışma içerisinde yeri geldikçe ilgili terimlerin Almanca, İngilizce veya Latince karşılıklarına da yer verilmektedir. Bunun evvel emirde amacı ilgilisine anahtar kavram üzerinden yabancı kaynaklarda tarama yapabilmek imkânının sunulmasıdır.Öğe Öğe Öğe Türk ticaret kanunu hükümlerine göre şirketlerin bölünmesi(Beta Yayınları, 2017) Demir, Koray[Özet yok]Öğe Uygulanabilirlik şartları bakımından esas sermayenin azaltılması yöntemleri(2017) Demir, KorayEsas sermaye ilke olarak üç yöntem kullanılmak suretiyle azaltılabilir; bunlar, payın itibari değerinin düşürülmesi, payların birleştirilmesi ve itfadır. İşbu çalışma altında anılan yöntemlerin uygulanması şartları araştırılmaktadır ve çalışma neticesinde esas sermayenin, ilke olarak, payın itibari değerinin düşürülmesi suretiyle azaltılabileceği, bunun mümkün olmadığı hallerde ise, payların birleştirilebileceği sonucuna varılmaktadır. İşbu çalışma altında temsil edilen görüş uyarınca, payların birleştirilmesi müstakil bir sermayenin azaltılması yöntemi olmayıp sermayenin azaltılması öncesinde uygulanabilecek bir hazırlık işlemidir. Çalışma kapsamında itfa müessesesine de değinilmekte, itfanın, eşit işlem ilkesine riayet edilse dahi, pay sahibinin rızası hilafına gerçekleşemeyeceği sonucuna varılmaktadır; paylarının itibari değeri hâlihazırda bir kuruş olan ve sermaye kaybı yaşayan şirketlerde ise, eşit işlem ilkesine riayetle karşılıksız kalmış paylar itfa edilebilecektir. Çünkü bu halde, şirketin esas sermayesinin azaltılmasındaki menfaati, pay sahibinin içi boş mülkiyet hakkına üstün gelir.
