Pay devrinin enerji piyasası düzenleme kurulu’nun İznine tabi olduğu anonim şirketlerde iznin hukukî niteliği ve kurul’un izni olmadan yapılan devrin sonuçları

Abstract

Anonim şirketlerde kural olarak pay serbestçe devredilebilir. Ancak bazı alanlarda faaliyet gösteren anonim şirketlerin tâbi oldukları kanunlar ve ikincil mevzuatta, pay devrine ilişkin Türk Ticaret Kanunu’ndan farklı sınırlamalar öngörülmektedir. Enerji piyasası mevzuatında da lisans sahibi anonim şirketlerdeki pay devrine ilişkin bazı sınırlamalar mevcuttur. Bu çalışmada enerji piyasası mevzuatında anonim şirketler bakımından öngörülen pay devri sınırlamalarına ilişkin düzenlemeler irdelenmiş, bu düzenlemeler doğrultusunda pay devrinin Enerji Piyasası Düzenleme Kurulu’nun iznine tâbi kılınmasının hukukî niteliği ile Kurul’un izni gerektiği hâlde söz konusu izin alınmadan yapılan pay devrinin hukukî sonuçları incelenmiştir.

As a general rule, shares in joint stock companies can be freely transferred. However, in some fields, laws and secondary legislation applicable to joint stock companies operating in certain sectors introduce restrictions on share transfers different from those in the Turkish Commercial Code No. 6102. There are also certain limitations on share transfers in joint stock companies holding licenses within the energy market legislation. This article examines the regulations concerning share transfer restrictions envisaged for joint stock companies under the energy market legislation. It analyzes the legal nature of requiring permission from the Energy.