Deutsch unternehmen als soziale akteure bei der integration von flüchtlingen

Abstract

Bu tez çalışması, mültecilerin işgücü pazarına uyumunda alan işletmelerinin sosyal sorumluluğu üzerine yapılmış bir araştırmaya dayanmaktadır. 2015 yılında başlayan Avrupa'ya göç hareketleri Almanya'da çeşitli siyasi, ekonomik ve sosyal sorunların ortaya çıkmasına neden olmuştur. Buradan hareketle, çalışmanın amacı, toplumsal sorunlarla mücadele etme konusunda özel sektörün rol ve sorumluluklarına dikkat çekmektir. Öncelikle, konu ile ilgili kurumsal sosyal sorumluluk ve kriz dönemlerinde – 2015 yılında bir milyondan fazla mülteci ile ilgili ortaya çıkan sorunlar gibi – dayanışmanın ve kurumsal işbirliğinin önemi teorik olarak açıklanmıştır. Araştırmanın uygulama aşamasında, 11 firma ile mülakat yapılarak, Alman şirketlerinin mülteci entegrasyonu ile ilgili gayretleri, motivasyonu ve bu konuda gösterdikleri dayanışmacı yönleri incelenmiştir. Bu tez çalışmasının hedefi, Alman iş dünyasında "Wir zusammen" (hepberaber) dayanışması projesi kapsamında, Alman şirketlerin neden mültecilerin entegrasyonuna gayret etmelerini ve hangi amaçlarla ‚Wir zusammen' işbirliğine dahil olmalarını göstermektir. Araştırmanın bulgularına göre, Alman özel sektör temsilcilerinin sosyal sorumlulukları gereği mültecilerin entegrasyonunu cidiye aldıkları ortaya çıkmıştır. Bunun çeşitli nedenleri olmakla birlikte, özellikle kamuoyunda yaşanan iş gücü arz-talebinde denge arayışı, nitelikli insan gücü istihdamı, küçük ve ortaboy işletmelerin yönetiminde yaşanan bazı sorunlara göre farklılıklar gösterdiği tespit edilmiştir. Özellikle kolay iş gücüne erişebilme fırsatı bazı işletmeler için en büyük güdüleyici unsur olmuştur. Bazı işletmeler toplumsal baskı yüzünden sosyal sorumluluk üstlenmeye mecbur olduklarını ifade ederken, bir kısmının aktif bir şekilde sosyal sorunlara bir çözüm bulma gayreti içinde olduklarına yönelik beyanları bulunmaktadır. Mültecilere bir fırsat verme gibi fedekarca yaklaşım hemen hemen tüm işletmelerde görülmüştür. Şirketlerin ‚Wir zusammen' işbirliğine dahil olmalarının birincil amacı dayanışma olmadığı, onları motive eden unsurun daha çok artan görünürlük-tanınırlılık ve dolayısıyla pazarlama avantajıdır. Şirketler işbirliğinin toplumsal etkisini duyuyor ve destekleniyorlar, fakat bu ağı dayanışma faaliyetleri gerçekleştirmek için kullanmıyorlar. Yine de bu ağ, özellikle çok uluslu şirketler ve orta ve küçük boy işletmeler arasında kurumsal sosyal sorumluluk konusunda yeni anlaşmaları sürdürüyor. Bu tez çalışması, kurumsal sosyal sorumlulukla ilgilenen bilimsel yazına yeni bir uygulama alanını sunarak tartışmanın artmasını sağlıyor. Hem de gelecek araştırmalara yeni perspektifler açıyor. Örneğin, ticaret ve siyaset arasındaki diyalogun uzun vadeli bir incelemesi ve ‚Wir zusammen' ağına topluma ve şirketlere etkisini analiz etmesi yararlı olacaktır.

Diese Arbeit beschäftigt sich mit der sozialen Verantwortung deutscher Unternehmen bei der Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt. Im Zuge der Fluchtbewegung nach Europa im Jahr 2015 entstanden für die deutsche Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft große Herausforderungen. Der Fokus liegt hier auf der Rolle des privaten Sektors und dessen Selbstverortung bei der Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen. Es erfolgt zuerst eine theoretische Beschäftigung mit dem Thema Corporate Social Responsibility und der Rolle der Kooperation in Zeiten großer Unsicherheit, wie dies während der Immigration von über einer Million Menschen im Jahr 2015 der Fall war. Die empirische Forschung fragt nach den Motiven deutscher Unternehmen hinter ihren Engagements für Flüchtlinge und analysiert deren Kooperationsbereitschaft auf der Basis von sechzehn Interviews. Als Analyserahmen wurde das Netzwerk „Wir zusammen" herangezogen, das die Integrationsinitiativen der deutschen Wirtschaft bündelt. Ein Experteninterview mit der Leiterin des Projektbüros von „Wir zusammen" gibt Aufschluss über die Ausrichtung des Netzwerks. Ziel der Arbeit ist die Beantwortung der Frage, aus welchen Gründen sich deutsche Unternehmen für Flüchtlinge engagieren und welche Ziele sie mit ihrer Teilnahme am Netzwerk „Wir zusammen" verfolgen. Die empirischen Ergebnisse zeigen, dass die deutsche Wirtschaft ihre gesellschaftliche Verantwortung im Hinblick auf die Integration von Flüchtlingen wahrnimmt. Die Gründe für ein Engagement sind vielfältig und hängen u.a. von der Sichtbarkeit des Unternehmens in der Öffentlichkeit, dem Bedarf an Arbeitskräften, Qualifikationsanforderungen an das Personal und, insbesondere bei kleinen und mittleren Unternehmen, von der Grundhaltung der Geschäftsleitung ab. Instrumentelle Interessen zielten in erster Linie auf die Rekrutierung neuer Arbeitskräfte ab. Altruistische Motive waren bei allen Unternehmen erkennbar und äußerten sich in dem Wunsch, Flüchtlingen eine Perspektive zu eröffnen. Neben der Wahrnehmung des gesellschaftlichen Engagements als Verpflichtung (relational-reaktive Motive) konnten auch aktive Bestrebungen festgestellt werden, Lösungen für gesellschaftliche Probleme zu entwickeln (relational-aktive Motive). Die Teilnahme am Netzwerk „Wir zusammen" ist nicht primär als kooperativer Akt zu werten. Ein zentraler Motivator hinter der Teilnahme war bei allen Unternehmen der Marketing-Effekt durch die erhöhte Sichtbarkeit. Die Unternehmen erkennen und befürworten die gesellschaftliche Wirkung des Netzwerks, nutzen es allerdings nicht als Rahmen für kooperative Aktivitäten. Es konnten jedoch erste Anzeichen von Neuverhandlungen der gesellschaftlichen Verantwortlichkeiten des privaten Sektors festgestellt werden. Die Arbeit ergänzt die Literatur zu Corporate Social Responsibility um ein aktuelles Anwendungsfeld und trägt zur Diskussion sozialer Verantwortlichkeiten der Wirtschaft bei. Zugleich eröffnet sie neue Perspektiven für zukünftige Forschungen. Beispielsweise erscheint eine langfristige Analyse des Dialogs zwischen Wirtschaft und Politik sowie eine quantitative Effizienzanalyse des Netzwerks „Wir zusammen" im Hinblick auf seine Wirkung auf die einzelnen Mitgliedsunternehmen und die Gesamtgesellschaft förderlich.