Ara
Toplam kayıt 58, listelenen: 51-58
Multiple kulturen und digitalisierung welchen beitrag leisten multiple kulturen im innovationsprozess?
(Türk-Alman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2021)
Bu tez sistematik bir literatür taraması uygulayanarak hazırlanmış ve yenilik sürecinde çoklu
kültürün katkısını araştırmıştır. Bu nedenle Ocak 2017- Haziran 2020 arasında yayınlanan
43 dergi makalesi incelenmiştir. ...
Automobilisierung in der Türkei ab dem ersten weltkrieg
(Türk-Alman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2019)
Söz konusu yüksek lisans tez çalışmasının genel amacı, Türkiye'nin
otomobilleşme sürecinde kültürlerarası etkileşim yönlerini incelemektir. Araştırma
kapsamında Ford ve Mercedes gibi tanınmış ve sektörde söz sahibi ...
Die interkulturelle kompetenz von Syrischen flüchtlingen in Deutschland : ein modell zum interkulturellen lernen und förderung der interkulturellen kompetenz von migranten
(Türk-Alman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2022)
Die vorliegende Arbeit hat zum Ziel festzustellen, ob und in welchem Maße Migranten
in Deutschland interkulturelle Kompetenz aufweisen und wie die interkulturelle
Kompetenz von Migranten entwickelt bzw. gefördert werden ...
Interkulturelle zusammenarbeit im gesundheitswesen -herausforderungen und synergien am beispiel Türkischer ärzte im Deutschen gesundheitssystem
(Türk-Alman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2024)
2030 yılına yönelik yapılan tahminler, sağlık personeline olan talebin önemli
ölçüde artacağına ve Almanya'nın yabancı doktorlara giderek daha fazla bağımlı hale
geleceğine işaret etmektedir. Bu varsayım ile birlikte, ...
Kulturelle unterschiede bei der durchführung von interkulturellen trainings für auslandsaufenthalte
(Türk-Alman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2024)
Küreselleşen dünyada kültürlerarası eğitimler giderek daha fazla önem kazanmaktadır.
Bu yüksek lisans tezi, Alman-Türk ilişkisine odaklanarak yurtdışında kalışlar için
kültürlerarası eğitimlerin gelişimini ve uygulanışını ...
Cultural leadership im kontext von New Work die rolle von leadership und kultur bei der implementierung agiler arbeit und künstlicher intelligenz
(Türk-Alman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2024)
Die aktuelle Arbeitswelt ist von Wandel geprägt, wobei neue Arbeitsweisen wie agile Arbeit
und technologische Innovationen wie künstliche Intelligenz (KI) zunehmend an Bedeutung
gewinnen. Um den Anforderungen der ...
Transnationale organisationen als brückenbauer
(Türk-Alman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2024)
Bu yüksek lisans tezi, Almanya'nın en önde gelen aracı kuruluşu olan Goethe-Institut'un
kültürel çalışmalarının yönelimini incelemektedir. Türkiye'deki enstitülerin karşılıklı
kültürel alışverişi ne ölçüde kolaylaştırdığını ...
Kulturelle unterschiede im stakeholdermanagament: eine analyse der nachhaltigkeit in deutschen und türkischen unternehmen
(Türk-Alman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2024)
In dieser Masterarbeit wurde untersucht, wie die Auswirkungen kultureller Unterschiede
auf die Wahrnehmung und Erwartungen von Stakeholdern bezüglich der
Nachhaltigkeitspraktiken in multinationalen Unternehmen beeinflussen. ...