Basit öğe kaydını göster

dc.contributor.authorBatuk, Sevgin
dc.date.accessioned2021-01-08T21:51:32Z
dc.date.available2021-01-08T21:51:32Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.isbn9783653067903; 9783631675021
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.3726/978-3-653-06790-3
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12846/346
dc.description.abstract[No abstract available]en_US
dc.language.isoengen_US
dc.publisherPeter Lang AGen_US
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccessen_US
dc.titleThe effect of career planning on work engagement and the mediator role of perceived organizational supporten_US
dc.typebookParten_US
dc.relation.journalResearch on Businessen_US
dc.relation.publicationcategoryKitap Bölümü - Uluslararasıen_US
dc.contributor.departmentTAÜ, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümüen_US
dc.contributor.institutionauthorBatuk, Sevgin
dc.identifier.doi10.3726/978-3-653-06790-3
dc.identifier.startpage69en_US
dc.identifier.endpage79en_US
dc.identifier.scopusqualityN/Aen_US


Bu öğenin dosyaları:

DosyalarBoyutBiçimGöster

Bu öğe ile ilişkili dosya yok.

Bu öğe aşağıdaki koleksiyon(lar)da görünmektedir.

Basit öğe kaydını göster