Türk-Alman University Institutional Repository: Recent submissions
Now showing items 1-20 of 859
-
Enhancing digital reputation - new tools for monitoring corporate reputation in the digital age
(Peter Lang, 2020)In today's increasingly digitalized world, digital transformation dramatically changes the way of doing business and reshapes business functions such as controlling, logistics, HR, marketing etc. For companies that do not ... -
Reflections of remote working on positive organizational behavior issues in workplace: Looking at happiness, wellbeing and psychological resilience
(Peter Lang, 2021)With the outbreak of the current Covid-19 pandemic, work life has changed dramatically. Remote working has become a monumental topic for the business world. This change, in fact, induces some notable impacts for work-life ... -
Kurumsal imaj ve itibar yönetimi
(Nobel Akademik Yayıncılık, 2022)Teknolojik ve dijital dönüşümle birlikte yönetim anlayışında da çok önemli değişimler meydana gelmiştir. Eserde, yönetimde iletişim tüm yönleriyle incelenmiştir. Liderlikten çeşitlilik yönetimine, inovasyondan etiğe kadar ... -
Factors affecting work- family conflict in the digital work environment
(Peter Lang, 2022)The Covid-19 pandemic has not only affected the health and life of people around the world but also many areas such as the economy, the way of doing business, working life, the education sector, the urban life, and ... -
The impact of digitalization on the fashion industry in the context of sustainability
(Shaker Verlag, 2023)[Özet yok] -
Climate change disclosures of companies in selected developed and emerging countries with impression management perspective
(Emerald Group Publishing, 2023)The Sustainable Development Goals (SDGs) represent the leading governance frame with which the international community tries to address complex interconnected global issues. The SDGs were adopted in 2015 by all 193 UN ... -
İş yeri inovasyonunun bir örneği olarak uzaktan çalışmanın iş yaşam dengesine etkisi: Çalışan anneler üzerine bir araştırma
(YTÜ Sosyopark Yayınları, 2019)Teknolojinin getirdiği yenilikler iş yerindeki çalışma ortamını değiştirmekte, yeni teknolojiler ve iletişim araçları çalışanların ofisten uzakta işlerini yürütebilmesine olanak tanımaktadır. Bu araştırmanın amacı, ... -
Güçlendirici liderlik ve sanal kaytarma ilişkisinde öz-liderliğin aracı rolü
(Kafkas Üniversitesi, 2021)Çalışmanın amacı yeşil örgüt ikliminin yeşil örgütsel davranış üzerindeki etkisi ve bu etkide psikolojik sahiplenmenin aracı rolünün belirlenmesidir. Araştırmada kolayda ve kartopu örnekleme yöntemleri kullanılmıştır. ... -
Uzaktan çalışma düzeni için sanal ekip yetkinlik modeli geliştirilmesi
(Çanakkale On Sekiz Mart Üniversitesi, 2022)Özellikle pandemi ile birlikte 2020 yılından itibaren birçok ülkede olduğu gibi Türkiye’de de hızlı bir şekilde iş yaşamının vazgeçilmez bir parçası olarak yerini alan uzaktan çalışma düzenine geçilmiştir. Uzaktan çalışma ... -
Potential employees’ impression management tactics and human resource management professionals’ perspectives
(Istanbul University Press, 2023)This research aims to determine the impression management tactics used by potential employees that are important to employers in the job market, particularly in their curriculum vitaes (CVs) and interviews during the ... -
Ansätze und potenziale des einsatzes innovativer technologien zur generierung von wettbewerbsvorteilen in der bekleidungsindustrie
(Türk-Alman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2024)Giyim sektörü, sürekli değişim ve yenilik gerektiren rekabetçi bir alandır. Bu tez, rekabet avantajı sağlama ve inovasyon kapasitesini artırma amacıyla, özellikle küçük ve orta ölçekli şirketlerde uygulanabilecek ... -
Hinter den kulissen von aus der Türkei nach Deutschland eingewanderten akademikern im kontext der kapitaltheorie bourdieus: Eine qualitative studie
(Türk-Alman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2024)In dieser Masterarbeit wurde eine Untersuchung über Akademiker durchgeführt, die in der Türkei geboren und aufgewachsen sind und sich während ihrer Tätigkeit als Mitarbeiter einer Universität in der Türkei für eine ... -
The European Union between solidarism and pluralism : A comparative study of the EU's response to two mass migration flows
(Türk-Alman Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, 2024)Günümüz dünyasında Avrupa Birliği (AB) ulaştığı entegrasyon seviyesi ile uluslararası alanda önemli bir güç haline gelmiş ve son yıllarda yaşanan küresel düzeydeki krizler karşısında belirgin bir rol üstlenmiştir. Bu ... -
Türk ticaret kanunu'nun 1427. maddesinin 3. fıkrası kapsamında sigortacıdan talep edilen avans ödemesinin hukuki niteliği
(İzmir Barosu Dergisi, 2022)Article 1427 clause 3 of Turkish Commercial Code, Act No. 6102 sets out the principles regarding the insurer’s obligation to pay advances for compensation. In the relevant provision, the policyholder/insured, who ... -
Kambiyo senetlerinin ziyai halinde iptal talebi nedeniyle verilen ödeme yasağı kararı ile ilgili uygulamada yaşanan sorunlar
(Türkiye Barolar Birliği Dergisi, 2022)Kambiyo senetlerinin zıyaı sebebiyle iptali talebinde verilen ödeme yasağı kararı TTK m. 757’de düzenlenmiştir. Bu maddenin ilk fıkrası uyarınca iradesi dışında poliçe elinden çıkan kişi, ödeme veya hamilin yerleşim ... -
Zayıf e*-sürekli fonksiyonlar üzerine
(2019)Süreklilik kavramı, matematiğin en önemli kavramlarından biri olarak karşımıza çıkmaktadır. Geçmiş yıllar içerisinde süreklilik kavramının gerek daha zayıf gerekse daha güçlü formları bir çok matematikçi tarafından çalışılmış ... -
On faintly e*-continuous functions
(2019)Topolojide önemli bir yer teşkil eden süreklilik kavramının genel bir formu olan hafif e*-süreklilik kavramı P.E. Long ve L.L. Herrington tarafından tanımlanmış ve -açık kümelerin ters görüntüsünün açık küme olması ... -
Denetim kalitesinin finansal raporlama kalitesi üzerine etkisi: BİST şirketleri örneği
(Gazi İktisat ve İşletme Dergisi, 2023)Bu çalışmada denetim kalitesinin finansal raporlama kalitesi üzerindeki etkisi incelenmiştir. Borsa İstanbul’da faaliyet gösteren 262 finansal olmayan firmanın 2012-2021 yılları arasındaki verileri kullanılmıştır. Finansal ...